近年受新冠肺炎疫情影響，製藥產業人才需求殷切，中華醫大製藥工程系為提早幫企業與學生搭起就業媒合橋樑，以及讓學生找到合適的藥廠進行為期1年的帶薪實習，今（23）日特別和臺灣製藥工業同業公會合辦就業博覽會暨實習媒合會，吸引20多家全國知名藥廠到校參加選才活動。

為讓學生了解各家藥廠的特色，活動分兩階段進行，上午舉辦各家藥廠說明會，下午則進行面試選才。雖然是實習媒合會，但基於過去的經驗有不少實習生因為表現優秀，實習結束後被藥廠留用，畢業後升編為正式員工，實習年資併入計算，因此，各家藥廠均派出高階主管以徵選正職員工的態度遴選實習生，學生也穿著正式服裝應試，卯力爭取心儀藥廠的青睞。

製藥工程系系主任張文騰表示，根據該系近幾年對畢業生的就業調查發現，有七成學生在實習期間就已被藥廠延攬為正式員工，且將實習期間的年資併入計算，才畢業就有3～4萬元的月薪，比目前大學新鮮人的平均薪資還高，而且升遷速度也比一般科系畢業生更順暢，平均3到5年可升職為基層幹部，月薪超過5萬元。

校長孫逸民表示，中華醫大製藥工程系是國內唯一以培育製藥專業人才的科系，課程設計著重實務技能學習，且實施高年級全學年藥廠實習制度，培育學生扎實的實務經驗，畢業生超過九成從事製藥相關工作，學用零落差深獲藥廠青睞。